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客戶名稱：吉利控股集團

行業(yè)地位：全球創(chuàng)新型科技企業(yè)集團、世界500強

客戶類型：大型集團企業(yè)

(相關資料圖)

體量規(guī)模：資產(chǎn)總值超過3900億元，員工總數(shù)超過12萬人

應用場景：人力資源管理、承運單簽署等

對接方案：e簽寶公有云方案

吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，旗下?lián)砑?、領克、幾何、沃爾沃、極星、寶騰、路特斯、英倫汽車、遠程新能源商用車、曹操出行、錢江摩托等品牌，還是沃爾沃集團第一大持股股東和戴姆勒股份公司第一大股東。

2014年，吉利控股集團開始進行人力資源三支柱模式轉型，三支柱結構改變了原有功能化的人力資源管理方式，完成從管控驅動向業(yè)務驅動的轉型；2019年，開始以人才與文化為驅動的全球化管理，探索N支柱模式轉型，以企業(yè)大學為平臺推動文化傳播，并由SSC向SDC轉型升級，致力于打造超越客戶期待的交付體驗。

在對比了多家公司提供的方案之后，吉利控股集團被e簽寶的深厚的技術積累，齊全的產(chǎn)品種類，豐富的行業(yè)成功案例所打動，最終確定選擇e簽寶作為戰(zhàn)略合作伙伴。

吉利控股集團共享交付中心甬臺區(qū)域負責人尹紀明表示，他所在的部門主要負責集團員工的人事服務與招聘交付業(yè)務，e簽寶的引入給吉利HR數(shù)字化轉型的道路提供了很好的幫助。

舉例來說：

在員工入職文檔簽署上，吉利的員工入職前需要簽署保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、入職須知、崗位責任書等文件。傳統(tǒng)的簽署方式需要員工在現(xiàn)場簽署這些文件。如今，員工可以在家中事先簽署完這些文件后直接到吉利辦理入職。減少了人力資源部門的工作內容和工作時間，極大提高了人力資源部門工作效率。

圖說：e簽寶賦能吉利控股集團新員工入職示意圖

在人事證明材料上，吉利聯(lián)合e簽寶提出將審批流程與用章流程一體化，標準化證明類文檔審批簡政放權，類似“在職證明”這種標準化的證明，要在第一時間響應員工需求。在條件允許的狀態(tài)下，把三個工作日的申請時間，縮短到最快10秒內完成。

圖說：e簽寶賦能吉利控股集團人事證明材料示意圖

“引入e簽寶后，平均每次入職能節(jié)省半小時以上；而員工的證明也不需要耗費時間在蓋章上，只需要去自助打印機點擊一下，僅需10秒就能拿到蓋有紅章的證明文件。不僅員工提高了員工體驗，也提高了HR的工作效率，同時為公司節(jié)省了大量的成本?！币o明說。

同時，尹紀明對e簽寶與吉利控股集團未來的進一步合作提出了三點期許：

更多的應用場景。在吉利采購領域、財務領域、銷售領域有更多業(yè)務場景去應用電子簽章和簽名的相關技術。

更深度的集成。e簽寶能夠用組件化的形式和吉利自有的系統(tǒng)進行有效的對接，無障礙的交互。

更高效和更方便的產(chǎn)品和服務。能夠結合實際的業(yè)務場景，提供可分割，可集成，更靈活高效，適用于更多場景的成熟的產(chǎn)品，這個產(chǎn)品不只是單純的提供電子簽章的能力，而是帶著業(yè)務場景的解決方案，能夠給業(yè)務提供更高效和更方便的產(chǎn)品和服務。

除了吉利控股集團，在人力資源及相關領域，e簽寶已經(jīng)為華為、阿里巴巴、藍月亮、美的、網(wǎng)易、小米、綠城、58同城、保利、好未來、同程旅游等眾多品牌提供電子簽名服務。